CIRILLO希望球队改变了文化的进步下

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CIRILLO希望球队改变了文化的进步下

艾比fullenkamp

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特伦顿阿布里戈

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头女排主教练妮可CIRILLO的重点是改变企业文化,并在她的第四个赛季作为365app立排球队的主教练推进该计划的进展。

在过去的三个赛季中,排球队有12-75结合纪录。

他们希望把今年作为周围的团队文化已经发生了彻底改变过去的四年。

“我们已经在各个方面改变企业文化非常努力地工作 - 除了学者,​​我们一直有好学生,” CIRILLO说。

在今年夏天的排球团队能够第一次经历的程序。

插孔前往意大利5月6日,大学毕业,在那里效力了三个不同的球队后的第二天。

在意大利,女排面临着一个独特的挑战:适应不同的比赛。

“我们打了一个团队,一个32岁,并在同一支球队有15岁,” CIRILLO说。 “这是一个有趣的现象。”

在文化的又一变化的意大利之行后,来了。球队开始挂在彼此在赛季开始前,根据CIRILLO。

“我们相当排外我的第一年,它变得这个想法,你总是会以有您更密切的,但一组,那是你唯一的小组?或者是你能另辟蹊径?” CIRILLO说。 “我认为这是一件我们在做一个伟大的工作。人人享有其他人“。

整个夏天,大部分玩家待了布鲁金斯,根据CIRILLO。

“它确实帮助缓解压力,” CIRILLO说。 “他们中的很多已经被教导,这是我们做什么,这是我们如何做到这一点。”

排球队经常有电影之夜,游戏之夜或晚餐的日期。

CIRILLO相信这支球队有年轻人和经验的正确的混合物,尽管失去突出埃利·本森。

“埃莉确实表明,她非常勤奋,关心人,” CIRILLO说。 “我们有更多的这些球员现在比任何时候了。”

进入2018赛季,长耳大野兔将返回他们的球员七个在去年。

为海归,各国领导人将有两个老人和一个初中。

“芒格马蒂森,塞拉利昂彼得森和ashlynn史密斯是那种领袖,” CIRILLO说。 “但是,有不只是一个领导者,我们甚至除了这三个我说多。”

千斤顶将有一支球队与他们的球员7返回不同的体验。

新玩家六个是新生,而一个是转移小辈。

为千斤顶新的转校生是安德烈·爱德华兹,中间拦截,从长滩城市学院。

根据CIRILLO,三个新生将准备做出即时的影响。

“晶体伯克,西尼Andrews和埃利登,” CIRILLO说。 “那是三个,我可以预见在跳马上,使以某种方式的差异,并添加质量的深度。”

在过去的几年中,深度有所欠缺整个赛季已经因为伤病的东西。

“我们将有坚实的球员坐在板凳上,等待他们的机会,这是令人兴奋的,” CIRILLO说。

千斤顶在密苏里州堪萨斯城邀请赛,他们将在那里玩UMKC,奥斯丁·皮艾和西密歇根大学打开他们上周五,8月24日的季节。第一场比赛定于下午1点开始在周五。

“因为我们有很多这将是真正的关键,让他们的一些经验的新人,这样我就可以把他们中的一些我预计他们在我们的会议场比赛打的情况下,” CIRILLO说。